Должностные обязанности:

• Выполняет работы по планированию фонда заработной платы;
• Обеспечивает контроль фондов заработной платы структурных подразделений университета;
• Осуществляет финансовый контроль за расходованием средств по центрам финансовой ответственности.
• Осуществляет взаимодействие с представителями подразделений в части проверки и согласования штатных расписаний, штатно-должностных книг и представлений на установление стимулирующих и компенсационных выплат.
• Формирует штатное расписание университета.
• Участвует в подготовке финансовой, статистической и управленческой отчетности, отчетности перед учредителем (МИНОБРНАУКИ РОССИИ), внутриуниверситетской отчетности, анализе финансово-хозяйственной деятельности в рамках своих должностных обязанностей.
• Вводит в единую автоматизированную систему управления финансами Парус 8-Бюджет, в подсистему УФК «Электронный бюджет», другие системы учредителя необходимые данные и отчетность по заработной плате.
• Выполняет расчеты по определению штатной численности, среднесписочной численности и фондов начисленной заработной платы.
• Участвует в формировании плана финансово-хозяйственной деятельности и плана движения денежных средств университета, в подготовке данных для формирования бюджета университета в части заработной платы.
• Выполняет работы по подготовке аналитических материалов по заработной плате.
• Ведет учет договоров гражданско-правового характера, осуществляет хранение договорной документации, передачу ее в архив или на уничтожение.
• Выполняет иные обязанности по поручению начальника отдела труда и заработной платы, начальника (зам. начальника) планово-финансового управления.

Условия работы:

n
• Выполняет работы по планированию фонда заработной платы;
n
• Обеспечивает контроль фондов заработной платы структурных подразделений университета;
n
• Осуществляет финансовый контроль за расходованием средств по центрам финансовой ответственности.
n
• Осуществляет взаимодействие с представителями подразделений в части проверки и согласования штатных расписаний, штатно-должностных книг и представлений на установление стимулирующих и компенсационных выплат.
n
• Формирует штатное расписание университета.
n
• Участвует в подготовке финансовой, статистической и управленческой отчетности, отчетности перед учредителем (МИНОБРНАУКИ РОССИИ), внутриуниверситетской отчетности, анализе финансово-хозяйственной деятельности в рамках своих должностных обязанностей.
n
• Вводит в единую автоматизированную систему управления финансами Парус 8-Бюджет, в подсистему УФК «Электронный бюджет», другие системы учредителя необходимые данные и отчетность по заработной плате.
n
• Выполняет расчеты по определению штатной численности, среднесписочной численности и фондов начисленной заработной платы.
n
• Участвует в формировании плана финансово-хозяйственной деятельности и плана движения денежных средств университета, в подготовке данных для формирования бюджета университета в части заработной платы.
n
• Выполняет работы по подготовке аналитических материалов по заработной плате.
n
• Ведет учет договоров гражданско-правового характера, осуществляет хранение договорной документации, передачу ее в архив или на уничтожение.
n
• Выполняет иные обязанности по поручению начальника отдела труда и заработной платы, начальника (зам. начальника) планово-финансового управления.
n

n
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, руководящих и методических материалов по организации работы, связанных с выполнением своих обязанностей.
n
• Знание экономики, организации производства, труда и управления, методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации.
n
• Знание порядка и правил оформления трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера.
n
• Знание отчетности о финансовой деятельности университета, порядок и сроки ее составления.
n
• Знание правил эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления финансовых расчетов.
n
• Знание основ трудового законодательства.
n
• Работа с сайтами: Электронный бюджет, ЕИС (единая информационная система в сфере закупок 223 ФЗ) и другими.
n
• Личные качества: аккуратность, ответственность, внимательность, работоспособность, обучаемость, склонность к аналитической работе, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
n
• Желательно опыт работы: Парус 8-Бюджет, уверенный пользователь Word, Excel.
n