Войдите или создайте аккаунт




Если письмо с подтверждением регистрации не пришло в ваш почтовый ящик — напишите нам на почту dfo-job@yandex.ru




Девять рекомендаций для составления хорошего резюме

Грамотно составленное резюме – залог перспективного трудоустройства. Никто не знает, что такое «безупречное» резюме. Но есть ряд правил, которые помогут вам заинтересовать работодателя именно вашей кандидатурой.

 

На многих сайтах поиска работы есть и примеры резюме, и подробные инструкции. Предлагаемые рекомендации помогут вам сократить время на составление хорошего резюме.

 

  1. Укажите точное название должности, на которую вы претендуете.

Если вакансия вас заинтересовала, то указание точного названия должности должно быть в самом начале вашего отклика. Это первое, на что обращает внимание работодатель, и от чего зависит, прочтет ли он ваше резюме или сразу забудет о нем.

Если вместо точного названия должности или профессии  вы напишете просто «сотрудник», специалист по подбору кадров, скорее всего, не захочет тратить свое время на поиск чего-то подходящего для вас и только бегло просмотрит резюме без приятных последствий для вас.

 

Так же не рекомендуется перечислять в одном резюме несколько различных должностей. Лучше всего составить несколько резюме, описав свой опыт работы, навыки и умения, пригодные для каждой должности отдельно. От того, насколько вы понимаете специфику будущей работы и как точно предлагаете нужную информацию о себе, будет зависеть степень заинтересованности работодателя.

 

  1. Обязательно укажите ожидаемый уровень заработной платы. Указанная зарплата в виде «19 967 руб.» может вызвать нежелательные для вашей кандидатуры вопросы работодателя. Ожидаемая сумма дохода должна быть понятной и соответствующей вашей квалификации. Предварительно постарайтесь узнать, сколько «стоит» должность на этом предприятии либо в среднем по отрасли.

 

  1. Помните, что юмор в резюме – не уместен! Резюме – это официальный документ. Поэтому иронизировать или шутить в момент, когда вы хотите заинтересовать будущего руководителя своими профессиональными качествами не стоит. Возможно, вы сможете себе это позволить после того, как займете желаемую должность.

 

  1. Лаконичность и информативность резюме дает хорошие результаты. Не старайтесь поразить работодателя объемом всего, что вы успели узнать и продумать за многие годы. Не нужно включать в резюме чересчур подробный перечень навыков и умений, необходимых для вашей профессии, рассуждения об устройстве мира или предложения по улучшению работы даже того конкретного предприятия, на которое вы стремитесь попасть. Резюме должно иметь объем 1-2 страницы. Слишком короткие резюме с незаполненными обязательными полями также не вызывают интереса. А припиской «подробности при встрече» или нечто подобное может быть расценена как неуместный юмор.

 

  1. Не указывайте в резюме свои персональные данные. Не стоит сообщать серию и номер паспорта, домашний адрес и др. Особенно это касается переписки с теми работодателями, о которых вы не нашли никакой другой информации, кроме объявления о вакантной должности.

 

  1. Без необходимости не указывайте в резюме ссылки на свои профили. Это можно делать только в том случае, если будущая работа связана с демонстрацией уровня вашего профессионализма. Но и в этом случае побеспокойтесь о том, чтобы на этих страницах не было ничего лишнего. Подробности вашей личной жизни не должны помешать работодателю в быстрой оценке ваших профессиональных умений. Поэтому на время поиска работы удалите лишнюю информацию со своей страницы.

 

  1. Обязательно проверьте орфографию вашего резюме. Это нужно делать даже в том случае, если объявление о приеме на работу было написано с опечатками. Грамотно составленное резюме всегда привлекательно. Для проверки орфографии существуют специальные программы.

 

  1. Ваша информация о себе должна быть актуальна и правдива. Если перечислить немногим больше знаний и умений, чем есть на самом деле, можно заинтересовать работодателя. Но несоответствие выявится на собеседовании. Поэтому в резюме должны быть та информация о вас, которую вы можете подтвердить документально или опытом работы.

 

  1. Сопроводите резюме своей фотографией. Многие работодатели указываю необходимость фотографии в резюме. Но во многих случаях это не оговаривается. Тем не менее, наличие фотографии может сильно повысить ваши шансы как соискателя. Для фотографии есть простые требования: общая четкость снимка и хорошая видимость вашего лица. Фотография не должна быть коллективной или очень давней. Снимки на пляже обычно работодателями не рассматриваются.